Producimos nuestro papel Ledesma en uno de los más valiosos ecosistemas
naturales de la tierra: las yungas o selvas subtropicales de montaña. En
esa región silvestre, ayudamos con la conservación de La Reserva de la
Biósfera de las Yungas, reconocida por su rica y exclusiva
biodiversidad, y por ser una de las mayores reservas de selva de la
Argentina, con 1.300.000 de hectáreas de superficie total en las
provincias de Jujuy y Salta.
Por eso es un orgullo contarles que el papel Ledesma ya cuenta con la certificación PRODUCTOYUNGAS, que certifica que en esta región de muy alto valor ambiental es posible producir protegiendo el medio ambiente.
La Fundación ProYungas
es la institución que otorga la certificación y es una de las máximas
autoridades científicas en la preservación y manejo sustentable de las
áreas de reserva que constituyen las yungas y de los paisajes
productivos circundantes.
Además, convocamos al IRAM,
tercera parte independiente, que auditó el cumplimiento de los
Principios de la marca PRODUCTOYUNGAS y el Protocolo Específico para la
producción de papel que establece una línea de base y un compromiso de
mejora continua en términos ambientales y sociales.
Alejandro Brown, presidente de la Fundación ProYungas, se refirió
específicamente a la utilización de fibras alternativas: “En el mundo
gran parte de la fabricación de papel depende de la tala de árboles o
bosques plantados. En Argentina, cerca de la mitad de la producción
nacional de papel se realiza sobre la base de fibras que no provienen de
árboles, sino del cultivo de la caña de azúcar. El uso de estas fibras
alternativas nos permite conservar altos niveles de biodiversidad de
especies y ecosistemas críticos”.
Ledesma se destaca por ser la fábrica que incorpora mayor cantidad de
fibra alternativa en su producción de papel. Cada uno de nuestros
papeles está hecho, en más de un 90%, con fibra de caña de azúcar. Su
calidad es óptima y, entre otras características, posee una blancura del
94%.
La incorporación del papel de fibras alternativas como un
PRODUCTOYUNGAS es el resultado de nuestro esfuerzo creciente en
armonizar la producción de caña de azúcar con la preservación de las
yungas, apoyando simultáneamente a pequeños emprendedores a promocionar y
comercializar sus producciones y servicios comunitarios. Nosotros
comenzamos a transitar este camino hace décadas con la donación de
extensas superficies de yungas al Estado, en oportunidad de la creación
del Parque Nacional Calilegua (76.320 has), en 1979.
En 2007, con el Plan de Ordenamiento Territorial de sus propiedades
en Jujuy, nos obligamos a la protección privada de casi 100.000
hectáreas adicionales en los límites de dicho parque y otras áreas
silvestres. Actualmente, protegemos el núcleo más importante y mejor
conservado de selva pedemontana de las yungas del Noroeste argentino, el
ecosistema más crítico de esta ecorregión.
Adicionalmente, junto con la Fundación ProYungas desarrollamos un
Plan de Monitoreo de la Biodiversidad, que permite generar la
información ecológica básica para garantizar la persistencia de la
actual diversidad de plantas y animales en el tiempo. El monitoreo es
desarrollado con sensores remotos satelitales, y con muestreos de
cámaras que se activan con sensores de movimiento y calor, permitiendo
sacar fotos instantáneas de la biodiversidad de la zona.
En Ledesma realizamos grandes esfuerzos para cuidar el medio
ambiente, armonizando nuestra actividad productiva con la conservación
de los recursos naturales para la generación sostenible de valor.
domingo, 30 de diciembre de 2012
Las Heliconias del Centro de Visitantes Ledesma se hacen famosas
La Revista Jardín publica un artículo en el que cuenta la historia de estas plantas del Centro de Visitantes.
El cultivo de plantas exóticas iniciado en el Centro de Visitantes Azucar Ledesma fue producto de los estudios e investigaciones realizados por los ingenieros María Julia Fagiani y Cristian Tapia, de la Estación Experimental de Cultivos Tropicales INTA Yuto/ Jujuy.
En una oportunidad, los ingenieros responsables del cultivo de estas plantas invitaron al Garden Club Ledesma, del cual Ana Tschamler es integrante, a una presentación y muestra de plantas exóticas, pertenecientes a los géneros Strelitzia, Heliconia, Ensete, Ravelana.
“Luego de escuchar la presentación realizada por los ingenieros y ver tan exquisitas flores, planteé la posibilidad de implantar la colección de plantas en el parque del Centro de Visitantes Ledesma del cual soy Directora” cuenta Ana Tschamler.
Una vez realizadas diversas gestiones, los ingenieros y el personal del INTA Yuto implantaron la colección, con la condición de que el material de germoplasma fuera resguardado en el parque. El mantenimiento y cuidado pasó a cargo del personal de la empresa. Esto se hizo posible en el año 2009. “Un año después, el parque se transformó en un exuberante edén, poblado de grandes y brillantes hojas verdes de las cuales emergen toques de colores rojo fuego, amarillo, naranja, blanco, turquesa y violeta” describe Ana, orgullosa.
Mirá la nota completa en PDF haciendo click aquí.
El cultivo de plantas exóticas iniciado en el Centro de Visitantes Azucar Ledesma fue producto de los estudios e investigaciones realizados por los ingenieros María Julia Fagiani y Cristian Tapia, de la Estación Experimental de Cultivos Tropicales INTA Yuto/ Jujuy.
En una oportunidad, los ingenieros responsables del cultivo de estas plantas invitaron al Garden Club Ledesma, del cual Ana Tschamler es integrante, a una presentación y muestra de plantas exóticas, pertenecientes a los géneros Strelitzia, Heliconia, Ensete, Ravelana.
“Luego de escuchar la presentación realizada por los ingenieros y ver tan exquisitas flores, planteé la posibilidad de implantar la colección de plantas en el parque del Centro de Visitantes Ledesma del cual soy Directora” cuenta Ana Tschamler.
Una vez realizadas diversas gestiones, los ingenieros y el personal del INTA Yuto implantaron la colección, con la condición de que el material de germoplasma fuera resguardado en el parque. El mantenimiento y cuidado pasó a cargo del personal de la empresa. Esto se hizo posible en el año 2009. “Un año después, el parque se transformó en un exuberante edén, poblado de grandes y brillantes hojas verdes de las cuales emergen toques de colores rojo fuego, amarillo, naranja, blanco, turquesa y violeta” describe Ana, orgullosa.
Mirá la nota completa en PDF haciendo click aquí.
miércoles, 12 de diciembre de 2012
¿Sabés qué nos distingue de la prehistoria? La escritura.
La escritura implicó una revolución en el lenguaje y en la mente y, con
ello, en la misma evolución humana, ya que es una “segunda memoria” para
el ser humano —además de la biológica ubicada en el cerebro—. De hecho,
se distingue la prehistoria de la historia porque en la primera no se
tenía la escritura y sólo existía la tradición oral.
Escribir bien está relacionado con la capacidad de organizar las ideas, de elegir la manera adecuada de expresarlas y el tono que requiera según cuál fuera el destino de lo que se escribe. No es lo mismo redactar una carta de amor que una nota de presentación para un trabajo. Así fuera para transmitir sentimientos, o simplemente a modo informativo, escribir no requiere de más habilidad que aprender y conocer el lenguaje.
Es importante alentar a los chicos al manejo de la escritura y a que disfruten de escribir, porque esto los ayudará en el presente y en el futuro a transmitir sus pensamientos con claridad, como así también interpretar y estar atentos a todo lo que hay en el mundo para descubrir. Tanto en la escuela como en sus casas es recomendable estimularlos a leer y dedicarle tiempo a aprender cada día palabras nuevas que amplíen sus posibilidades de expresarse mejor.
Escribir bien está relacionado con la capacidad de organizar las ideas, de elegir la manera adecuada de expresarlas y el tono que requiera según cuál fuera el destino de lo que se escribe. No es lo mismo redactar una carta de amor que una nota de presentación para un trabajo. Así fuera para transmitir sentimientos, o simplemente a modo informativo, escribir no requiere de más habilidad que aprender y conocer el lenguaje.
Es importante alentar a los chicos al manejo de la escritura y a que disfruten de escribir, porque esto los ayudará en el presente y en el futuro a transmitir sus pensamientos con claridad, como así también interpretar y estar atentos a todo lo que hay en el mundo para descubrir. Tanto en la escuela como en sus casas es recomendable estimularlos a leer y dedicarle tiempo a aprender cada día palabras nuevas que amplíen sus posibilidades de expresarse mejor.
La importancia de la escritura en la educación de los chicos
Escribir es una forma más de comunicarnos con nuestros pares, por
ello es fundamental que los más chicos de la casa reciban el estímulo
por la escritura y que luego este se complemente con la educación
impartida desde las escuelas. Cuando este código que compartimos es
transmitido de la forma correcta e interpretado y aprendido
satisfactoriamente, entonces aseguramos un crecimiento con más
herramientas para una persona que en algún momento manejara la escritura
casi sin notarlo.
No sólo es importante transmitir la escritura como un instrumento de comunicación. Que los chicos aprendan a escribir implica también que manejen un código y entiendan que contar con él nos obliga a respetar ciertas reglas para que la información sea transferida correctamente. Estas reglas, de alguna manera, serán los primeros pasos de organización para aprender y respetar. Con el tiempo, serán ellos mismos quienes generen sus propios modismos de comunicación.
Que disfruten de escribir en Papel Ledesma, conlleva que también pueden disfrutar leyendo, una actividad por demás positiva que potencia la imaginación de los niños. Es muy importante que los padres acompañen a los más chicos para que este proceso sea divertido y no forzoso para lo cual se pueden implementar juegos que motiven desde la creatividad hasta el manejo correcto de las herramientas de escritura.
No sólo es importante transmitir la escritura como un instrumento de comunicación. Que los chicos aprendan a escribir implica también que manejen un código y entiendan que contar con él nos obliga a respetar ciertas reglas para que la información sea transferida correctamente. Estas reglas, de alguna manera, serán los primeros pasos de organización para aprender y respetar. Con el tiempo, serán ellos mismos quienes generen sus propios modismos de comunicación.
Que disfruten de escribir en Papel Ledesma, conlleva que también pueden disfrutar leyendo, una actividad por demás positiva que potencia la imaginación de los niños. Es muy importante que los padres acompañen a los más chicos para que este proceso sea divertido y no forzoso para lo cual se pueden implementar juegos que motiven desde la creatividad hasta el manejo correcto de las herramientas de escritura.
jueves, 6 de diciembre de 2012
A 10 años de la creación de la Reserva de Biósfera de las Yungas
Hace 10 años, en noviembre del año 2002, la UNESCO declaró al sector
más importante de Yungas o Selvas Subtropicales de Montaña como “Reserva
de Biósfera”. Esta categorización puso en el tablero internacional a
las Yungas entre los 500 “lugares excepcionales” del mundo.
A raíz de dicha conmemoración, la Fundación ProYungas, junto con Azucar Ledesma, publicó el libro titulado “Travesía Verde”. En el mismo podemos recorrer las Yungas a través de imágenes de muy buena calidad, datos históricos y un relato fiel sobre la travesía hecha por la Organización.
Aquí les adjuntamos el link al .pdf .
A raíz de dicha conmemoración, la Fundación ProYungas, junto con Azucar Ledesma, publicó el libro titulado “Travesía Verde”. En el mismo podemos recorrer las Yungas a través de imágenes de muy buena calidad, datos históricos y un relato fiel sobre la travesía hecha por la Organización.
Aquí les adjuntamos el link al .pdf .
El Sindicato del papel recupero su complejo y crece a la par de la empresa Ledesma
Libertador General San Martín (C.) El Sindicato de Empleados del
Papel, con una muy buena gestión de la nueva comisión, recuperó de las
ruinas y refaccionó dejándolo como nuevo su complejo recreativo,
participó del congreso de intercambio profesional en Brasil y crece
junto a la empresa Ledesma.
El Secretario General del Sindicato del Papel del Ingenio Azucar Ledesma, Antonio Subia, se refirió a la recuperación de su complejo recreativo y la sede social y manifestó: “Quiero instar a todos los afiliados del sindicato del papel que vengan y nos visiten, nosotros recibimos un sindicato endeudado por un monto de 200 mil pesos, con un complejo en las ruinas, caído en pedazos, destruido totalmente, sin pintura, los baños sin inodoros. Había en existencia 25 sillas de madera inutilizables, ese fue el patrimonio que recibió esta nueva comisión, en lo personal me dolió en el alma porque yo llevo 35 años aportando la cuota de socio del sindicato. Gracias a Dios hoy podemos decir que el sindicato en la actualidad no tiene deuda alguna, estamos al día con la habilitación del complejo, realizamos la refacción y la remodelación de todo, hicimos todo el trabajo de pintura, realizamos la colocación de cerámicos e inodoros en todos los baños. En esto quiero agradecer al intendente Jorge Ale por la gran colaboración que nos dio, también hicimos inversiones y hoy el sindicato del papel cuenta con 490 sillas plásticas, 100 mesas plásticas, en esto quiero agradecer a la misma empresa Azucar Ledesma por el traslado de las mesas y las sillas desde Buenos Aires porque un flete de Bs. As. hasta aquí cuesta mas de 4 mil pesos. Como trabajador de Ledesma hablé con ellos, no me dijeron que no, así que estamos eternamente agradecidos, compramos 2 freezers de 520 litros cada uno, se realizó la instalación de aire acondicionado porque es una necesidad por las altas temperaturas, compramos ventiladores de pie”.
Subia continuó: “En la parte legal informarles a nuestros afiliados que siguen en pie las denuncias penales en contra de los ex dirigentes, ya fueron los compañeros a declarar porque le hicieron demasiado daño a la institución”.
El gremialista se refirió a la finalización de la zafra de Azucar Ledesma y puntualizó: “Como hijo ledesmense me enorgullece que en esta zafra le haya ido bien a Azucar Ledesma, esto demuestra que acá podemos seguir conviviendo en familia. A los que trabajamos en Azucar Ledesma nos produce una gran alegría que Ledesma haya vuelto a lograr un nuevo record en producción de azúcar, nosotros somos de papel pero igual ese logro es nuestro también, porque es lo mismo porque somos empleados de la misma empresa. Nos pone contentos este crecimiento, por eso felicitamos a los trabajadores y a la misma empresa, para nosotros es importante para que de esa manera nuestros hijos no se vayan de acá y puedan tener también su lugar acá dentro de la planta de Azucar Ledesma.
Subia habló de la participación del congreso en Brasil y expresó: “Para mí es una satisfacción enorme por haber sido designado por el Presidente de la Federación del Papel, el Compañero Alari y su consejo, a participar en el congreso de intercambio profesional en el que estuvieron Brasil, Uruguay y Argentina, realizado del 15 al 20 de octubre en el estado de Santa Catalina, Brasil.
Subia contó que la Federación del Papel de Brasil está en la ciudad de Itapema. Se hizo un intercambio del manejo del papel en Argentina y lo que ellos hacen en Brasil. “Fue un orgullo y una satisfacción personal”, dijo Subia, “y a la vez poder tomar conocimiento de cómo son las industrias en aquel país, las cuales están por encima de nosotros”.
“Nos dieron a conocer los 60 años de la Federación del Papel de Brasil”, siguió Subia. “También pudimos tomar conocimiento de otros temas, como por ejemplo acá nosotros los salarios los discutimos con el Ministerio de Trabajo, en Brasil ellos discuten el salario con la justicia, el empresario, el gremialista y la justicia es la que toma la decisión final sobre el salario de los trabajadores”.
Finalmente, Subia dijo que Azucar Ledesma y Argentina producen papel de primera y con sueldos y salarios mucho más elevados que en Brasil, pero que en esa país todos los trabajadores tienen auto propio. Detalló que visitaron varias fábricas. “Nos llevaron a una fabrica de cartón corrugado, una fabrica de plástico donde hacen material de envases y servicios, luego visitamos una fabrica de químicos, perfumes, todas son fábricas de primera”, dijo el gremialista. “Al mismo tiempo te llama la atención porque todos los trabajadores tienen sus propios autos pero nosotros tenemos mejores salarios. En los sueldos ganamos más que ellos, el sueldo de los trabajadores de Brasil en el cambio con la plata nuestra no llegan a los 3 mil pesos argentinos, ellos tienen un convenio con el gobierno en el cual todo el mundo tiene su propio auto”, comentó Subia.
El Secretario General del Sindicato del Papel del Ingenio Azucar Ledesma, Antonio Subia, se refirió a la recuperación de su complejo recreativo y la sede social y manifestó: “Quiero instar a todos los afiliados del sindicato del papel que vengan y nos visiten, nosotros recibimos un sindicato endeudado por un monto de 200 mil pesos, con un complejo en las ruinas, caído en pedazos, destruido totalmente, sin pintura, los baños sin inodoros. Había en existencia 25 sillas de madera inutilizables, ese fue el patrimonio que recibió esta nueva comisión, en lo personal me dolió en el alma porque yo llevo 35 años aportando la cuota de socio del sindicato. Gracias a Dios hoy podemos decir que el sindicato en la actualidad no tiene deuda alguna, estamos al día con la habilitación del complejo, realizamos la refacción y la remodelación de todo, hicimos todo el trabajo de pintura, realizamos la colocación de cerámicos e inodoros en todos los baños. En esto quiero agradecer al intendente Jorge Ale por la gran colaboración que nos dio, también hicimos inversiones y hoy el sindicato del papel cuenta con 490 sillas plásticas, 100 mesas plásticas, en esto quiero agradecer a la misma empresa Azucar Ledesma por el traslado de las mesas y las sillas desde Buenos Aires porque un flete de Bs. As. hasta aquí cuesta mas de 4 mil pesos. Como trabajador de Ledesma hablé con ellos, no me dijeron que no, así que estamos eternamente agradecidos, compramos 2 freezers de 520 litros cada uno, se realizó la instalación de aire acondicionado porque es una necesidad por las altas temperaturas, compramos ventiladores de pie”.
Subia continuó: “En la parte legal informarles a nuestros afiliados que siguen en pie las denuncias penales en contra de los ex dirigentes, ya fueron los compañeros a declarar porque le hicieron demasiado daño a la institución”.
El gremialista se refirió a la finalización de la zafra de Azucar Ledesma y puntualizó: “Como hijo ledesmense me enorgullece que en esta zafra le haya ido bien a Azucar Ledesma, esto demuestra que acá podemos seguir conviviendo en familia. A los que trabajamos en Azucar Ledesma nos produce una gran alegría que Ledesma haya vuelto a lograr un nuevo record en producción de azúcar, nosotros somos de papel pero igual ese logro es nuestro también, porque es lo mismo porque somos empleados de la misma empresa. Nos pone contentos este crecimiento, por eso felicitamos a los trabajadores y a la misma empresa, para nosotros es importante para que de esa manera nuestros hijos no se vayan de acá y puedan tener también su lugar acá dentro de la planta de Azucar Ledesma.
Subia habló de la participación del congreso en Brasil y expresó: “Para mí es una satisfacción enorme por haber sido designado por el Presidente de la Federación del Papel, el Compañero Alari y su consejo, a participar en el congreso de intercambio profesional en el que estuvieron Brasil, Uruguay y Argentina, realizado del 15 al 20 de octubre en el estado de Santa Catalina, Brasil.
Subia contó que la Federación del Papel de Brasil está en la ciudad de Itapema. Se hizo un intercambio del manejo del papel en Argentina y lo que ellos hacen en Brasil. “Fue un orgullo y una satisfacción personal”, dijo Subia, “y a la vez poder tomar conocimiento de cómo son las industrias en aquel país, las cuales están por encima de nosotros”.
“Nos dieron a conocer los 60 años de la Federación del Papel de Brasil”, siguió Subia. “También pudimos tomar conocimiento de otros temas, como por ejemplo acá nosotros los salarios los discutimos con el Ministerio de Trabajo, en Brasil ellos discuten el salario con la justicia, el empresario, el gremialista y la justicia es la que toma la decisión final sobre el salario de los trabajadores”.
Finalmente, Subia dijo que Azucar Ledesma y Argentina producen papel de primera y con sueldos y salarios mucho más elevados que en Brasil, pero que en esa país todos los trabajadores tienen auto propio. Detalló que visitaron varias fábricas. “Nos llevaron a una fabrica de cartón corrugado, una fabrica de plástico donde hacen material de envases y servicios, luego visitamos una fabrica de químicos, perfumes, todas son fábricas de primera”, dijo el gremialista. “Al mismo tiempo te llama la atención porque todos los trabajadores tienen sus propios autos pero nosotros tenemos mejores salarios. En los sueldos ganamos más que ellos, el sueldo de los trabajadores de Brasil en el cambio con la plata nuestra no llegan a los 3 mil pesos argentinos, ellos tienen un convenio con el gobierno en el cual todo el mundo tiene su propio auto”, comentó Subia.
lunes, 3 de diciembre de 2012
El Sindicato del azucar firmó un importante acuerdo con la empresa Ledesma
El Secretario General del Sindicato del Azúcar de Ingenio Ledesma,
Rafael Vargas, habló del convenio firmado con Frutas Ledesma por los delegados y
manifestó que llegaron a un acuerdo con la empresa, en el que de los 66
delegados quedaron 48 firmes. “Nosotros este viernes tenemos una
elección por 6 delegados, se contempló la elección que se hizo el año
pasado, no se dejó a ninguno de los compañeros delegados afuera”, dijo
Vargas. “Ha sido respetado todo el listado del año pasado, esto es muy
importante porque logramos mas del 100 por ciento, por eso estamos
agradecidos y los delegados ya son reconocidos por la empresa. Hoy
firmamos ya el acuerdo con la empresa Ledesma, ya se les dio
conocimiento a los delegados, se les dio una copia del acuerdo que se
firmó con la empresa, y les puedo decir que gracias al esfuerzo de los
compañeros, también queremos agradecer a la empresa Frutas Ledesmaa porque la
elección de este viernes va a ser dentro de la empresa”, agregó.
“Hoy en esta negociación, y acordando como nos vamos a manejar, para nosotros fue importante tener en cada lugar de trabajo la representación legitima de cada uno de los compañeros, porque tener 21 delegados para 4.000 trabajadores era totalmente insuficiente”, remarcó el gremialista.
Vargas habló del programa interzafra y detalló que la semana pasada en la Gerencia de Empleo se informaron de cómo se va hacer este año con el plan interzafra. Se pagará el mes de enero en febrero, la finalización de febrero en marzo, es decir que a mes cumplido se va a ir pagando y el monto a percibir es durante 4 meses 800 pesos. Esto se hará de enero a abril, y los primeros pagos serán en San Salvador de Jujuy. Vargas destacó: “Pusimos de manifiesto en esta reunión toda la problemática que tuvimos el año pasado, por ejemplo gente de Güemes tuvo que cobrar en esta localidad, teniendo en cuenta que en toda la información que enviamos estaban todas las direcciones que tenían cada uno de los trabajadores y las explicaciones fueron que el convenio del plan interzafra es entre la Gerencia de Empleo y el Gobierno de Jujuy, por eso el primer pago se va a realizar en Jujuy, es decir donde se retira la tarjeta, y luego los próximos pagos en el lugar donde viven cada uno de los trabajadores”. “Este año estarán contemplados los trabajadores de Adecco y Manpower”, finalizó.
“Hoy en esta negociación, y acordando como nos vamos a manejar, para nosotros fue importante tener en cada lugar de trabajo la representación legitima de cada uno de los compañeros, porque tener 21 delegados para 4.000 trabajadores era totalmente insuficiente”, remarcó el gremialista.
Vargas habló del programa interzafra y detalló que la semana pasada en la Gerencia de Empleo se informaron de cómo se va hacer este año con el plan interzafra. Se pagará el mes de enero en febrero, la finalización de febrero en marzo, es decir que a mes cumplido se va a ir pagando y el monto a percibir es durante 4 meses 800 pesos. Esto se hará de enero a abril, y los primeros pagos serán en San Salvador de Jujuy. Vargas destacó: “Pusimos de manifiesto en esta reunión toda la problemática que tuvimos el año pasado, por ejemplo gente de Güemes tuvo que cobrar en esta localidad, teniendo en cuenta que en toda la información que enviamos estaban todas las direcciones que tenían cada uno de los trabajadores y las explicaciones fueron que el convenio del plan interzafra es entre la Gerencia de Empleo y el Gobierno de Jujuy, por eso el primer pago se va a realizar en Jujuy, es decir donde se retira la tarjeta, y luego los próximos pagos en el lugar donde viven cada uno de los trabajadores”. “Este año estarán contemplados los trabajadores de Adecco y Manpower”, finalizó.
Caimancito crece gracias al apoyo de Ledesma. Fue el mensaje de su Intendente, Pedro Torres
Libertador General San Martín (C.) Caimancito crece y
se desarrolla gracias al apoyo y la colaboración de la empresa Ledesma,
fue el mensaje de su intendente Pedro Torres, por la donación de tierras
para la construcción de viviendas, los convenios firmados -entre ellos
la capacitación informática- y además porque unas 400 familias trabajan
en la compañía.
El
intendente de Caimancito, Pedro Torres, estuvo presente en la misa por
el fin de zafra y fue abordado por los medios. Manifestó que es muy
importante el progreso de la empresa Frutas Ledesma, porque de esa manera
Caimancito crece, progresa y se desarrolla gracias a la colaboración de Frutas Ledesma, principalmente por la donación de tierras para la construcción
de viviendas.“Nosotros estamos trabajando muy ligados a Frutas Ledesma con el tema de Un Lote para cada Familia que lo Necesita”, dijo Torres. Ledesma puso 15 hectáreas de tierra a disposición de Caimancito.
El intendente contó que además hay varios convenios en la parte social como la capacitación informática que Frutas Ledesma brinda en su comunidad. “El crecimiento de Frutas Ledesma también significa el crecimiento y el progreso de nuestra comunidad, porque en Caimancito tenemos más de 400 familias que trabajan y viven de lo que es la empresa Frutas Ledesma, por eso significa mucho que la empresa progrese, porque así también la gente de Caimancito que trabaja en ella va a tener mejores condiciones de vida, dijo Torres.
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